1 décembre 2022
team building

Comment organiser un team building réussi ?

Le Team Building est une façon amusante et unique d’améliorer le travail d’équipe et de renforcer et consolider les relations entre les personnes de notre équipe, ainsi que de promouvoir la loyauté et les valeurs associées à l’entreprise.

Lorsque vous organisez un tel événement, vous devez prendre en compte certains aspects qui feront de votre événement de team building un succès :

Fixer des objectifs clairs

Avant d’organiser un tel événement, vous devez savoir clairement ce que vous souhaitez réaliser. Vous devez analyser votre entreprise et vos employés et voir ce qui doit être amélioré. À partir de là, vous pourrez établir des objectifs et imposer des cibles et décider des activités de team building à réaliser.

Connaissez votre entreprise

La philosophie et les valeurs de votre entreprise doivent être au centre de toutes les activités, car l’une des raisons d’organiser ce type d’événements est de renforcer et d’engager vos employés avec l’entreprise.

Soyez créatif

Vous devez toujours essayer de surprendre le public, surtout s’il n’a jamais participé auparavant à de tels événements. Vous devez vous assurer que les employés participent et se rencontrent. Pour cela, vous devez concevoir un événement attrayant et créatif, qui invite à l’interaction.

Nous vous recommandons également d’inclure des activités liées à la responsabilité sociale de l’entreprise.

Date et durée de l’évènement

Il est conseillé d’organiser ce type d’activités pendant les heures de travail. Ainsi, l’employé sera plus disposé à participer et n’aura pas l’impression que vous le privez de son temps libre.

En ce qui concerne la durée, il est préférable qu’elle dure une demi-journée ou une journée de travail complète (avec toujours un temps de repos pour maintenir l’intérêt et l’attention). Une autre option consiste à y consacrer un week-end entier. Votre équipe le recevra comme une récompense pour ses efforts et aura le temps de travailler sur tous les domaines à améliorer et d’établir ainsi des relations durables et plus fortes. Vous trouverez sur ce lien https://www.autreman.com/teambuilding/team-building-bordeaux/ des idées de team building originales à Bordeaux pour votre évènementiel d’entreprise.

Choisir un lieu approprié

Il est essentiel que l’activité se déroule dans un espace différent de celui où les participants effectuent leur travail quotidien et que le lieu vous permette de réaliser les activités que vous avez conçues.

Vous devez également tenir compte du budget. Le lieu n’est pas important, ce qui compte c’est l’activité elle-même et ce que l’on en fait.

Concevez les activités

Une des clés du succès de votre activité de team building est de choisir les activités qui répondent le mieux à vos besoins et qui favorisent la dynamique de groupe.

En fonction des aspects qui doivent être améliorés au sein de votre équipe, vous devez concevoir l’activité de team building d’une manière ou d’une autre, car chaque activité favorise certaines

Le facteur surprise

Garder le facteur surprise augmente la réponse des participants et permet de mieux capter leur attention. Vous pouvez parler de l’événement ou de son contenu, mais vous devez garder quelques surprises pour maintenir la curiosité de votre équipe.

En outre, si vous ne révélez pas tout, vous ne créerez pas de fausses attentes.

La communication est importante

Il est essentiel que le directeur de l’entreprise ou l’organisateur de l’événement ouvre et clôture l’événement. Avec ce type d’activités, vous améliorerez la communication entre vos employés, mais c’est vous qui devez expliquer ce que vous voulez obtenir.

Quelques mots positifs aident toujours l’équipe à se sentir mieux et les barrières initiales seront éliminées.

Laisser un commentaire

Votre adresse e-mail ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *