par Vous avez le projet de changer de carrière ou rechercher un emploi ? Avant de soumettre votre candidature, vous vous devez de rédiger votre CV. Ce résumé de votre parcours professionnel est l’un de vos alliés pour rencontrer les recruteurs en face à face. Comme il est souvent difficile de parler de soi, l’étape de la rédaction du CV est souvent redoutée par de nombreuses personnes. Viennent alors les nombreuses questions qui peuvent se poser. Cet article vous propose quelques réponses aux questions les plus souvent posées lors de la création d’un CV.
Pourquoi est-il important d’envoyer un CV attrayant ?
Vous vous doutez que lors des périodes de recrutement, les entreprises reçoivent de nombreux dossiers de candidature chaque jour. Les recruteurs trient alors, une première fois, les CV qu’ils ont reçus. Ils se basent, généralement, sur l’aspect de votre CV. Est-ce qu’il donne envie de lire ? Est-ce qu’il se différencie des autres ? Est-ce que les informations importantes sont facilement repérables ? Ce sont autant de critères sur lesquels les recruteurs se basent pour catégoriser votre CV.
Que dois-je faire si j’ai des difficultés pour avoir un CV différenciant ?
Pour attirer l’attention des recruteurs, il est conseillé de sortir du lot avec la forme de son CV qui se différencie des autres. Mais certains candidats ont tendance à exagérer ou à envoyer des CV sans personnalités, car ils ne savent pas s’y prendre. Pour vous aider, il est possible d’utiliser les sites de création de CV en ligne. Vous y trouverez plusieurs modèles de CV à télécharger. Que vous soyez à la recherche d’un CV design, d’un CV original, d’un CV classique, vous aurez largement le choix. Après avoir parcouru les modèles de CV, il vous suffit de choisir celui ou ceux qui vous intéressent et de les télécharger.
Dois-je mettre une photo sur mon CV ?
Sachez qu’en France, la photo est facultative sur un CV. Il vous est possible de choisir d’en mettre ou non. Il est toutefois recommandé de choisir de mettre une photo, car cela donne une dimension plus humaine à votre candidature. Les recruteurs peuvent donc mettre un visage sur votre profil. Ce qui peut jouer en votre faveur. Veillez néanmoins à choisir une photo professionnelle et à éviter une photo beaucoup trop personnelle. Évitez les photos de vacances, les selfies, les photos de famille… Si vous postulez pour un poste dans un pays anglophone ou bien dans une firme anglophone, la photo est à bannir. En effet, cela entre dans le cadre de la lutte contre la discrimination au travail.
Quel type de CV choisir ?
Il existe plusieurs types de CV dont le choix doit dépendre de votre profil. Dans un premier temps, vous pouvez choisir d’envoyer un CV antichronologique. Il s’agit de l’un des types de CV les plus utilisés. Comme son nom l’indique, les informations sont présentées de la plus récente vers la plus ancienne. Si vous n’avez pas de trou dans votre CV et que vous souhaitez démontrer l’évolution de votre carrière, ce type de CV est parfait pour vous. Pour ceux qui ont des périodes d’inactivités professionnelles, le mieux est de choisir un CV par thème. Ce type de CV met en exergue les compétences et les expériences plutôt que les périodes.
